Б.Сағынтаев отандық сарапшылармен өңірлерді дамыту мәселелерін ... -- "Үкімет үйінде ҚР Премьер-Министрі Бақытжан ..." -- 23 Ақпан 2018
KASE қорытындысы: $1 = 319,65 теңге -- "Қазақстан қор биржасының қорытындысы бойынша бір ..." -- 23 Ақпан 2018
Мемлекет басшысы еліміздің 2025 жылға дейінгі Стратегиялық даму ... -- "Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев Қазақстан ..." -- 23 Ақпан 2018
Ұлттық банк басшысы теңге бағамына қатысты болжам жасады -- "ҚР Ұлттық банкінің басшысы Данияр Ақышев теңге ..." -- 23 Ақпан 2018
Дариға Назарбаева Сингапур басшылығымен екіжақты ынтымақтастықты ... -- "Дариға Назарбаева Сингапурдың жоғары басшылығымен ..." -- 23 Ақпан 2018
АУДАН АКТИВІМЕН КЕЗДЕСТІ -- "Қазақстан Республикасының Президенті Н.Ә. ..." -- 23 Ақпан 2018
Зейнетақы төлемдері -- "  «Кім көп жұмыс істесе, сол көп зейнетақы ..." -- 21 Ақпан 2018
хабарландыру -- "«Шиелі тас» ЖШС мекемесі құрылыс құм ондейтін ..." -- 20 Ақпан 2018
KASE-нің күндізгі сессиясы: $1 = 319,23 теңге -- "Қазақстан қор биржасының қорытындысы бойынша бір ..." -- 19 Ақпан 2018
Қазақстандықтар наурыз айында неше күн демалады? -- "Наурыз айында Қазақстан халқы мереке күндерін ..." -- 19 Ақпан 2018

(27.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Жиделіарық ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің шаруашылық есебін жүргізу, әлеуметтік саланы дамыту және жастар ісі жөніндегі бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік,   №11-02)Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


 (13.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі кенті әкімінінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(13.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Керделі ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері (Е-G-4 санаты,   1 бірлік, №13-04). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(12.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

 «Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қаржы саласы жөніндегі (есепші) жетекші маманы (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №17-05) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 30 қазаннан бастап 2018 жылғы 05 наурызға дейін уақытша)Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(11.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

 «Алмалы ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маман, заң қызметкері (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-02) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 1 қарашадан бастап 2018 жылғы 6 наурызға дейін уақытша). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(07.12.2017 ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 
1-бірлік, №01-10). 
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(05.12.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және инспекторлық жұмысы  бөлімінің бас инспектор – баспасөз хатшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №02-4). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(29.11.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Алмалы ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маман, заң қызметкері (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-02) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 1 қарашадан бастап 2018 жылғы 6 наурызға дейін уақытша)Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай  69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(23.11.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды 

«Шиелі кенті әкімінінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(22.11.2017) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды

 «Керделі ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік  мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері (Е-G-4 санаты,   1 бірлік, № 13-04). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

«Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қаржы саласы жөніндегі (есепші) жетекші маманы (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №17-05)(негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 30 қазаннан бастап 2018 жылғы 05 наурызға дейін уақытша).Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...


  (20.11.2017)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

 «Төңкеріс ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік  мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері (Е-G-4 санаты,   1 бірлік, №01-04) жүктеу...


 (20.11.2017)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Алмалы ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маман, заң қызметкері (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-02) жүктеу...


  (08.11.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі кенті әкімінінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(08.11.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-9). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...

(02.11.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

         1. «Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің азаматтық хал актілерін тіркеу секторының бас маманы (санаты Е-R-4, 1-бірлік, №11-07-02 жүктеу...


(01.11.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі кенті әкімінінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №01-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(25.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық ветеринария бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-12). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142229 теңгеден 192134 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(25.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

«Шиелі аудандық ішкі саясат бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4, 1-бірлік, №01-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...


(16.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі аудандық ішкі саясат бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4, 1-бірлік, №01-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(13.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-1) (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты ақысыз еңбек демалысы кезеңіне уақытша 2017 жылдың 14 тамызынан 2018 жылдың 8 қаңтары аралығында).

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(13.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Бестам ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қаржы саласы жөніндегі (есепші) жетекші маманы (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №01-04). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  2. «Шиелі кенті әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің жетекші маманы  (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №01-12). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(11.10.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маман-баспасөз хатшысы (Е-4 санаты, 1 бірлік, №02-4). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 77353 теңгеден 104800 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(11.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 
1-бірлік, №01-10). 
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(11.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі кенті әкімі аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің әкімшілік жұмыс және бақылау бөлімінің жетекші маманы (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №01-11). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  2. «Керделі ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік  мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері (Е-G-4 санаты,   1 бірлік, № 13-04). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

  3. «Төңкеріс ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік  мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері (Е-G-4 санаты,   1 бірлік, №01-04) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты демалысы кезеңіне 2017 жылғы 15 қыркүйектен 2018 жылғы      19 қаңтарға дейін)Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(06.10.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің қаржы саласы жөніндегі (есепші) жетекші маманы (Е-G-4 санаты, 1 бірлік, №17-05). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(05.10.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-9). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

жүктеу...


«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару (кадр қызметі) қызметі бөлімінің бас инспекторы (санаты E-3, 1-бірлік, №03-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(18.09.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

Шиелі ауданы әкімінің көмекшісі (санаты E-3, 1-бірлік, №01-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-1) (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты ақысыз еңбек демалысы кезеңіне 2017 жылдың          14 тамызынан 2018 жылдың 8 қаңтарына дейін уақытша). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...


(18.09.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық құрылыс бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (Е-R-4 санаты, 1 бірлік, №03-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...

(13.09.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық ветеринария бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-12). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(13.09.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

«Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің шаруашылық есебін жүргізу, әлеуметтік саланы дамыту жөніндегі бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №17-02) (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты ақысыз еңбек демалысы кезеңіне 2017 жылдың 7 тамызынан бастап 2018 жылдың 3 қаңтары аралығында уақытша). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(12.09.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 «Шиелі кенті әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және шаруашылық бөлімінің басшысы (санаты E-G-2, 1 бірлік, №01-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 92325 теңгеден 124763 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(29.08.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-10). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(29.08.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың барлық мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-9). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(25.08.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың барлық мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

  1. «Шиелі аудандық ветеринария бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 1-бірлік, №01-12). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142229 теңгеден 192134 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  2. Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің басшысының орынбасары (санаты E-R-2, 1-бірлік, №11-02-1). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 127257 теңгеден 172172 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

  3. «Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің халықты жұмыспен қамту секторының меңгерушісі (санаты E-R-3, 1-бірлік, №11-06-01). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 96483 теңгеден 129753 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

  4. «Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің шаруашылық есебін жүргізу, әлеуметтік саланы дамыту жөніндегі бас маманы (санаты E-G-3, 1-бірлік, №17-02) (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалысы кезеңіне уақытша 2017 жылғы 7 тамыздан бастап 2018 жылғы 3 қаңтар аралығында). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93987 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(25.08.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару (кадр қызметі) қызметі бөлімінің бас маманы (санаты E-4, 1-бірлік, №03-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 77353 теңгеден 104800 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(11.08.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың барлық мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты E-R-1, 
1-бірлік, №01-10). 
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 142412 теңгеден 192382 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...


(07.08.2017ж)Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің салық жинауды есепке алу жөніндегі жетекші маманы (санаты E-G-4, 1-бірлік, №17-06). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62382 теңгеден 84007 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің бас инспекторы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-2). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай102306 теңгеден 138072 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(10.07.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды shieli@korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

  1. «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-1) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты еңбек демалысы кезеңіне 2017 жылдың 
    10 сәуірінен 2017 жылдың 14 тамызына дейін).
    Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  2. «Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің азаматтық хал актілерін тіркеу секторының бас маманы (санаты  Е-R-4, 1- бірлік, №11-07-02) Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  3. «Жаңатұрмыс  ауылдық  округі  әкімінің  аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің шаруашылық есебін жүргізу, әлеуметтік  саланы дамыту және жастар ісі жөніндегі бас маманы,  (санаты  Е-G-3, 1- бірлік, №01-02) Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69957теңгеден 94109теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
  4. «Сұлутөбе  ауылдық  округі  әкімінің  аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің жетекші маман, заң қызметкері  (санаты Е-G-4, 1- бірлік, №23-04) Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462теңгеден 84115теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу...

(29.06.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды поштаshieli@korda.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

  1. «Шиелі аудандық ауыл шаруашылығы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4, 1-бірлік, №04-03). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(20.06.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды поштаshieli@korda.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-1) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты еңбек демалысы кезеңіне 2017 жылдың 
10 сәуірінен 2017 жылдың 14 тамызына дейін).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). жүктеу... 

(13.06.2017ж)«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың  мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі  конкурс жариялайды жүктеу...

(13.06.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды(«Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің мүгедек және ардагерлермен жұмыс жасау секторының бас маманы)жүктеу...

(09.06.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды поштаshieli@korda.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

  1. «Шиелі аудандық ауыл шаруашылығы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4, 1-бірлік, №04-03). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).жүктеу...

(08.06.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды поштаshieli@korda.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

  1. «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің құжаттамалық қамтамасыз ету және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3, 1-бірлік, №05-1) (негізгі қызметкердің жүктілігіне және босануына байланысты еңбек демалысы кезеңіне 2017 жылдың 
    10 сәуірінен 2017 жылдың 14 тамызына дейін).
    Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102306 теңгеден 138072теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері: 1. Бөлім жұмысына басшылық жасау, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің дұрыс рәсімделуін, Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігі мен Парламенттен, Премьер-Министр Кеңсесінен, облыс әкімі аппаратынан түскен құпия құжаттарды есепке алу, оларды сақтау, жолдау және кері қайтару бойынша жұмыстарды және Қазақстан Республикасында құпиялық тәртіпті қамтамасыз ету жөніндегі Нұсқауға сәйкес ұйымдастыру, аудан әкімдігі мәжілістерін өткізуге қатысу, тоқсан сайын арыз-шағымдар бойынша атқарылған жұмыстар жайлы, әрбір жартыжылдықта құжаттар айналымы жөнінде облыс әкімі аппаратына хабарлама беру, аудан әкімінің елтаңбалы мөрінің пайдаланылуы мен сақталуына жеке жауапты.

  1. Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Қазақстан Республикасы Заңдарының, Үкімет қаулыларының, облыс, аудан әкімдерінің өкім, шешімдерінің, облыс және аудан әкімдіктері  қаулыларының мерзімінде орындалуын бақылау, аппаратта іс жүргізу талаптарының орындалуын қамтамасыз ету.
  2. Аудан әкімі аппаратында, аудандық дербес бөлімдерде, кент ауыл округі әкімі аппараттарында құжаттармен айналымы жөнінде практикалық  көмек көрсету. Іс қағаздарын талаптарға сәйкес жүргізілуін бақылау, іс қағаздарын жүргізу номенклатурасын дайындау,   құжат айналымын оңтайландыру шараларын қабылдау. Мұрағатқа тапсыруға жататын істерді рәсімдеу мен қалыптастыруды, аппараттың іс-жүргізу, ақпараттық бақылау жұмысын жетілдіру жөнінде жұмыс жүргізеді. Құпия іс қағаздарын жүргізу, құпиялық режимін сақтауды қамтамасыз ету. Азаматтардың арыз-шағымдарының уақытылы қаралуына бақылау жасайды.
  3. Аудан әкімі аппаратындағы құжат айналымын белгіленген талаптарға сай жүргізілуін, арыз-шағымдармен жұмыс жасауды, аудан әкімі мен оның орынбасарларының азаматтарды қабылдауын үйлестіру.
  4. Жұмысты тиімді және нәтижелі ұйымдастыра білу.     

 Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

  1. «Сұлутөбе ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің инфрақұрылымды дамыту жөніндегі бас маманы (санаты E-G-3,  1-бірлік, №23-03). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 69867 теңгеден 93988теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері: 1. Ауылдық округте салынып жатқан және жаңадан салынатын әлеуметтік және инженерлік инфрақұрлым нысандарындағы жұмыстардың сапалы орындалуын бақылайды.

  1. ҚР «Мемлекеттік сатып алу» туралы Заңы талаптарында айқындалған тәртіппен құрлыс, жобалық және басқа да құрылыс жұмыстары үшін мемлекеттік сатып алуды ұйымдастырады.
  2. Жобалық – сметалық құжаттамалармен техникалық – экономикалық негіздемелерге тапсырыс беру алдында оған қарасты құжаттарды зерделейді.
  3. Ауылдық округте қажетті құрлыс нысандары жайлы мәліметтер мен жоғары орындарға берілетін ақпараттармен есептерді жинақтап, қорытып ауыл әкімі арқылы тиісті орындарға жолдайды.
  4. Аудандық сәулет және қала құрылысы, құрылыс, тұрғын үй коммуналдық шаруашылық,  жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары, жер және экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімдері мен жұмыс жасау және ауылдық округі әкімінің аппаратына келіп түскен хаттарды мерзімінде сапалы орындау.
  5. Қазақстан Респбликасы Үкіметінің, облыстың немесе ауданның бекіткен мемлекеттік бағдарламарының  орындалуына атсалысады.

        Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Жоғары, құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе ветеринария (ветеринарлық санитария, ветеринарлық медицина) мамандықтары бойынша білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі құқық немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар немесе ауылшаруашылығы, ветеринария және экология (зоотехник, ветеринария) мамандықтары немесе техникалық немесе кәсіптік білім.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған  қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейінбір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

         Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін
бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

          __________________________

(мемлекеттік орган)

     Өтініш

Мені______________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу

конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және

орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Мекен жайы және байланыс телефоны

__________________________________________________________________

________                                        ____________________________________

(қолы)                                              (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

 коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы 

(01.06.2017ж)«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  №6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-42542, электронды пошта maslihat_shieli@mail.ru,«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды: 

«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің аппарат басшысы, санаты Е-2, бір бірлік,  (№01-1).Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай134917 теңгеден 182388 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Аудан мәслихаты мен оның органдарын ұйымдастырушылық-құқықтық, материалдық-техникалық және өзге де қамтамасыз етудегі, депутаттарға өздерiнiң өкiлеттiгiн жүзеге асырудағы мәслихат аппаратына жүктелген функцияларды орындау мақсатында қызметкерлердің жұмысын үйлестіруді жүзеге асырады.

         Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамалық және заңға тәуелді актілердің, жергілікті өкілді және атқарушы органдардын нормативтік құқықтық кесімдердің іске асырылуын қамтамасыз етеді.

         Аудан мәслихатының нормативтік құқықтық актілерінің, мәслихат хатшысының өкімдері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

         Аппарат қызметкерлерімен мемлекеттік қызмет және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын, сондай-ақ мәслихат Регламенті мен аппарат   Ережелерінің нормаларын, өздерінің функционалдық міндеттері мен лауазымдық нүсқаулықтардың орындауын, еңбек тәртібін, қызмет этикасы ережелерін және басқа да мемлекеттік қызметке байланысты шектеулерді сақтауын қадағалайды.

         Аппарат қызметін ақпараттық - талдамалық,   ұйымдастырушылық-құқықтық, материалдық-техникалық және қаржылық қамтамасыз етуді ұйымдастырады.

         Өз құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдармен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, қоғамдық ұйымдармен, өзге де жеке және заңды тұлғалармен өзара байланыс пен іс-қимылды қамтамасыз етеді.

         Аппараттың қызметін жоспарлауды ұйымдастырады. Ұйым қызметіне талдау жүргізіп, оны  жақсарту шараларын қабылдайды.

         Аппаратта іс қағаздарды жүргізуде Қазақстан Республикасы заңнамасының тиісті нормалары мен талаптары сақталуын қамтамасыз етеді.

         Аппарат қызметкерлерінің оқуын және біліктілігін көтеруін ұйымдастырады. Ішкі еңбек тәртібі мен қызметтік этика ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді еңбекке ынталандыруды,        бастамалары және белсенділігін дамытуға ықпал етеді.

Аудан мәслихатының нормативтік құқықтық актілері мен мәслихат  хатшысының өкімдерінің жобаларын әзірлеуді ұйымдастырады.

         Өзге де мемлекеттік органдар мен лауазымды тұлғалардан мәслихат құзыретіне жатқызылған мәселелерді шешу үшін қажетті ақпаратты, құжаттар мен материалдарды сұратады және алады.

         Аудан мәслихатының бастамасы бойынша өткізілетін іс-шараларды ұйымдастыруды және өткізуді жүзеге асырады.

         Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асырады.

            Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар:

Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) немесе білім (тарих, педагогика және психология,информатика) немесе гуманитарлық ғылымдар (философия, халықаралық қатынастар, филология) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (әлеуметтану, саясаттану, мемлекеттік және жергілікті басқару, экономика, қаржы, маркетинг, есеп және аудит) мамандығы бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан(облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

         Мынадай құзыреттердің бар болуы:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

ІШКІ КОНКУРСҚА ҚАТЫСУҒА ҚАЖЕТТІ ҚҰЖАТТАР:

1) «Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида)2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не  «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  №6 үй ғимаратының 2 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейінбір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейінбір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  №6 үй ғимаратының 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшінтұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күніненкешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi. 

«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

(01.06.2017ж)«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  №6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-42542, электронды пошта maslihat_shieli@mail.ru,«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру бөлімшесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты еңбек демалысы кезеңіне уақытша 2020 жылдың 
24 наурызына дейін)
 (санаты E-4, 1-бірлік, №02-2).Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 77452 теңгеден 104935теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Қызметтік міндеттері: Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамалық және заңға тәуелді актілердің, жергілікті өкілді және атқарушы органдардың нормативтік   құқықтық кесімдерінің іске асырылуын қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік есепті жүргізу жұмыстарын атқарады. Негізгі қаражатпен, тауарлы-ақшалы құндылықтар және ақшалай қаражатпен байланысты операцияларды бухгалтерлік есеп шотта көрсетеді, салықтық және басқа міндетті төлемдерді есептеу және бюджетке аударуды, зейнетақылық аударымдары және төлемдерді, заңнамаға сәйкес қаржыларды қызметкерлердің жалақысын қаржыландыруды есептеу мен аударуды жүргізеді.

     Басшыларды салыстырмалы және анық бухгалтерлік ақпаратпен қамтамасыз етеді, бюджеттік  бағдарламаларды қаржыландыру жоспарын әзірлейді.

     Ақша қаражаты мен тауарлық-материалдық  құндылықтарға түгендеуді жүргізеді, есептілік құру үшін бухгалтерлік есептің тиісті учаскесі бойынша мәліметтер дайындайды.

     Бухгалтерлік есептіліктің бұзылмауын бақылайды, мұрағатқа жіберу үшін оларды белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдейді, бухгалтерлік ақпараттар дерекқорын қалыптастыру, енгізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындайды.

     Аудандық мәслихат хатшысының және аппарат басшысының тапсырмалары мен өкімдерін орындайды.  

     Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асырады.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, еңбекті ұйымдастыру және нормалау) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар(ақпараттық жүйелер,есептеу техникасыжәне бағдарламалық қамтамасыз ету)мамандықтары бойынша жоғары білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы) немесе құқық (құқықтану, құқық қорғау қызметі,патенттану) немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер,есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету)немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі

      Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасынасәйкес нысандағы өтініш;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (жеті жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі, құжаттар мына мекен жайда:«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 2 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейінекі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішіндежәне әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінде, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері,  мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі-уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күніненкешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданының мәслихат аппараты»

мемлекеттік мекемесініңконкурстық комиссиясы

(22.05.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды поштаshieli@korda.gov.kz«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің сектор меңгерушісі (санаты E-R-3,  1-бірлік, №09-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері:Қазақстан Республикасы Президенті  Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларының, Қазақстан Республикасы «Білім туралы» Заңының, «Қазақстан Республикасындағы білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасының» орындалуын және облыс, аудан әкімдерінің шешімдері мен бөлімнің бұйрықтарының  орындалуына бақылау жасау. Оқу жоспары мен оқу бағдарламаларының орындалуын, білім бөлімінің жұмысын жоспарлау, жоспардың орындалуын қадағалау, білім алушылардың үлгірімін ағымдағы қадағалау. Мемлекет аралық бақылау мен аралық және қорытынды аттестаттауды «Ұлттық бірыңғай тестілеу» жүргізуге басшылық. Оқушылар арасында ғылым негіздері бойынша өткізілген пәндік олимпиадалар мен интеллектуалдық- танымдық байқаулардың жұмысына басшылық, білім беруді ақпараттандыру, ақпараттық технологияларды енгізу, білім беру жүйесін ақпараттық қамтамасыз етуді қалыптастыру. (АСУ).

 Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

  Білім  мамандығы бойынша жоғары білім.

 Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

       2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

        3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

       4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

          5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы                №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған  қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейінбір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

         Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады.

         Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

         Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді.

          Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады.

          Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады.

         Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

(15.05.2017ж)«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  №6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-42542, электронды пошта maslihat_shieli@mail.ru,«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру бөлімшесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты еңбек демалысы кезеңіне уақытша 2020 жылдың 24 наурызына дейін) (санаты E-4, 1-бірлік, №02-2). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 77452 теңгеден 104935 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Қызметтік міндеттері: Өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының заңнамалық және заңға тәуелді актілердің, жергілікті өкілді және атқарушы органдардың нормативтік   құқықтық кесімдерінің іске асырылуын қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік есепті жүргізу жұмыстарын атқарады. Негізгі қаражатпен, тауарлы-ақшалы құндылықтар және ақшалай қаражатпен байланысты операцияларды бухгалтерлік есеп шотта көрсетеді, салықтық және басқа міндетті төлемдерді есептеу және бюджетке аударуды, зейнетақылық аударымдары және төлемдерді, заңнамаға сәйкес қаржыларды қызметкерлердің жалақысын қаржыландыруды есептеу мен аударуды жүргізеді.

Басшыларды салыстырмалы және анық бухгалтерлік ақпаратпен қамтамасыз етеді, бюджеттік  бағдарламаларды қаржыландыру жоспарын әзірлейді.

Ақша қаражаты мен тауарлық-материалдық  құндылықтарға түгендеуді жүргізеді, есептілік құру үшін бухгалтерлік есептің тиісті учаскесі бойынша мәліметтер дайындайды.

Бухгалтерлік есептіліктің бұзылмауын бақылайды, мұрағатқа жіберу үшін оларды белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдейді, бухгалтерлік ақпараттар дерекқорын қалыптастыру, енгізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындайды.

Аудандық мәслихат хатшысының және аппарат басшысының тапсырмалары мен өкімдерін орындайды.  

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес басқа да функцияларды жүзеге асырады.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (еңбекті ұйымдастыру және нормалау, маркетинг, экономика, қаржы, есеп және аудит, әлеуметтану, саясаттану, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі) немесе білім (тарих, педагогика және психология, информатика) немесе гуманитарлық ғылымдар (философия, халықаралық қатынастар, филология)мамандығы бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

  1. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға арналған конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасынасәйкес нысандағы өтініш;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген білімі туралы құжаттарға «Халықаралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын білімі туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған білімі туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшірмелері әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі (жеті жұмыс күні), ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі, құжаттар мына мекен жайда:«Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 2 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішіндежәне әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданының мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінде, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері,  мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның (бұдан әрі-уәкілетті орган) қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда осы Қағидалардың13-тармағында, 15-тармағының бірінші бөлігінде, 16-тармағының бірінші бөлігінде көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, соның ішінде ғылым саласында жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

(11.05.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға   Шиелі ауданындағы барлық мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі аудандық білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің сектор меңгерушісі (санаты E-R-3,  1-бірлік, №09-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:Қазақстан Республикасы Президенті  Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларының, Қазақстан Республикасы «Білім туралы» Заңының, «Қазақстан Республикасындағы білім беруді дамытудың мемлекеттік бағдарламасының» орындалуын және облыс, аудан әкімдерінің шешімдері мен бөлімнің бұйрықтарының  орындалуына бақылау жасау. Оқу жоспары мен оқу бағдарламаларының орындалуын, білім бөлімінің жұмысын жоспарлау, жоспардың орындалуын қадағалау, білім алушылардың үлгірімін ағымдағы қадағалау.. Мемлекет аралық бақылау мен аралық және қорытынды аттестаттауды «Ұлттық бірыңғай тестілеу» жүргізуге басшылық. Оқушылар арасында ғылым негіздері бойынша өткізілген пәндік олимпиадалар мен интеллектуалдық- танымдық байқаулардың жұмысына басшылық, білім беруді ақпараттандыру, ақпараттық технологияларды енгізу, білім беру жүйесін ақпараттық қамтамасыз етуді қалыптастыру. (АСУ).

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Білім  мамандығы бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:            

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған  қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады.

Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді.

 Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады.

Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады.

Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

 коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

(30.03.2017ж) «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-41577, электронды пошта shieli.korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және инспекторлық жұмысы бөлімінің бас маманы  (санаты E-4, 1-бірлік, №02-5). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73195 теңгеден 98979 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Қызметтік міндеттері: Өзіне жүктелген міндеттерді орындау мақсатында облыс әкімдігімен, басқа да жоғары органдармен, аудандық қаржы, кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм, экономика және бюджеттік жоспарлау,  қазынашылық, аудандық статистика, мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығының бөлімдері мен банктердің, сауда орындарының, салық басқармасының жұмыстарын үйлестіру және басқа да мемлекеттік органдармен және ұйымдармен өзара іс-әрекетте болу. Қазақстан Республикасы заңнамалары шегінде және өңірдің мүддесін қорғауда жер қойнауын пайдаланушылармен өзара іс-әрекетте болу, жетекшілік бағыттардағы инвестициялық саясат мәселелері бойынша, өңдеу өнеркәсібі, көлік, сауда, кәсіпкерлікті қолдау мен дамыту, бюджетке салықтар мен төлемдердің толық және дер кезінде түсуіне бақылау, кәсіпорындарды сауықтыру мен жою, мемлекеттік мүлік және жекешелендіруді, инвестицияларды тарту, баға, монополияға қарсы саясатты жүзеге асырады және осы бағыттардағы мәселелер бойынша ұсыныстар әзірлейді. Аудандық деңгейде өткізілетін шараларды дайындап, өткізілуіне араласу және басқа да бөлімге қатысты комиссиялардың жұмыстарын үйлестіру. Өңірлік әлеуметтік-экономикалық даму серпінінің реитингтік бағалауы бойынша ауданнан ұсынылатын статистикалық есептердің нақтылау жұмыстарын үйлестіреді. Аудан әкімдігі мен аппарат мәжілістерінде қаралатын мәселелердің құжаттарын әзірлеу, берген тапсырмалардың уақытылы орындалуын бақылау, ай сайын олардың орындалуы туралы аудан әкіміне ақпарат ұсыну, аудан әкімі аппараты мен бөлімнің жылдық. тоқсандық жұмыс жоспарларын дайындау және кент, қала, ауылдық округтері әкімдері мен аудандық бюджеттен қаржыландырылатын жергілікті атқарушы органдардың жылдық, тоқсандық жұмыс жоспарларының жасалуын қадағалау. Бекітілген тиісті салаға қатысты құрылған аудандық комиссиялар мен Кеңестердің жұмыстарын үйлестіру. Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі қаулыларының, облыс, аудан әкімінің шешімдерінің орындалуын жүзеге асуын қамтамасыз ету. Аудан әкімі жанындағы алқа мәжілісі не материалдарын дайындауға қатысу, мәселе ұсыну, жұмыс жоспарын жасап бекітуге ұсыну. Кент, ауылдық округтері мен аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың ұйымдастырушылық жұмыстарын үйлестіру. Кент, ауылдық округтері мен аудандық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдармен бірлесе аудандық деңгейде өткізілетін іс-шаралардың дайындалуына және өз деңгейінде өткізілуіне араласу. Саласына қарай аудан әкімі орынбасарларының іс-қимылын ұйымдастырады. Аудан әкімі тапсырмаларының орындалуын тиісті салалар арқылы үйлестіреді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе білім немесе гуманитарлық ғылымдар немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе ауылшаруашылық ғылымдары немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі қызмет көрсету, экономика және басқару немесе білім беру немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар немесе ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология немесе құқық мамандықтары немесе техникалық және кәсіптік білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:               

      Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінде, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін  бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын,                               бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

(17.02.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(724)-32-41577, электронды пошта shieli.korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды: 

  1. «Майлытоғай ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің шаруашылық есебін жүргізу, әлеуметтік саланы дамыту және жастар ісі жөніндегі жетекші маманы. (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты еңбек демалысы кезеңіне уақытша 2017 жылдың  1 шілдесіне дейін)(санаты E-G-4, 1 бірлік, индексі №01-03). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 62462 теңгеден 84115 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Президентінің Жарлықтары мен Қазақстан Республикасы Заңдарын, Үкіметтің Қаулыларын, облыс, аудан және ауылдық округі әкімінің қабылдаған өкім шешімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын қамтамасыз ету. Ауылдық округ бойынша шаруашылық есеп кітабын және электронды ақпарат деректер қоры есебін жүргізу. Әскер қатарына шақырылғандарды сараптамадан өткізу, тиісті құжаттарды даярлау, әскер қатарына шығарып салу, сонымен қатар жастарды патриоттық отан сүйгіштік рухта тәрбиелеу. Әскери міндеттілер мен әскерге шақырылғандарды есепке алуды ұйымдастырады. Ай сайын тіркелген немесе тіркеуден шыққан әскери борышкерлердің тізімін Қорғаныс істері жөніндегі бөлімге жолдау. Төтенше жағдайларды болдырмаудын алдын алу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Халықтың арасында ветеринария мәселелері бойынша түсіндіру-насихаттау жұмыстарын жүргізеді. Аудандық ветеринария, ауылшаруашылық бөлімдерімен және статистика басқармасымен бірге жұмыс жасау. Мемлекеттің жастар саясатын жүзеге асыру мақсатында ауыл жастарының белсенділігін арттыру және жастар арасындағы жұмыссыздық деңгейін төмендету мақсатында тиісті жұмыстарды ұйымдастыру. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары, білім немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе құқық немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, ақпараттық жүйелер, есптеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) мамандықтары бойынша жоғары білім немесе орта білімнен кейінгі білім беру немесе қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы) немесе құқық немесе байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету) немесе ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология (экология және табиғатты қорғау қызметі) мамандықтары немесе техникалық немесе кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. 

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді. 

Мынадай құзыреттердің бар болуы:

 Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; 

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; 

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер. 

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; 

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. 

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді. 

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады. 

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады. 

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. 

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. 

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

 Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады. 

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды. 

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. 

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. 

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді. 

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi. 

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінде, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді. 

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады. 

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады. 

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады. 

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi. 

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

коммуналдық мемлекеттік мекемесінің 

конкурстық комиссиясы

(02.02.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға   Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және инспекторлық жұмысы бөлімінің бас инспекторы – баспасөз хатшысы (санаты E-3,  1-бірлік, №02-4). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері:Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Қазақстан Республикасы Заңдарының, Үкімет қаулыларының, облыс, аудан әкімдерінің өкім, шешімдерінің, облыс және аудан әкімдіктері қаулыларының орындалуын қамтамасыз ету. Аудан әкімінің қатысуымен өткізілетін мәжілістердің өз деңгейінде өткізілуін ұйымдастыру. Селекторлық мәжілістердің өткізілуін, аудан әкімінің берген тапсырмаларының орындалуын бақылайды. Аудандық деңгейде өткізілетін іс-шаралардың дайындалуына және өз деңгейінде өткізілуін ұйымдастыру. Аудан көлемінде қызметтік іссапармен келетін лауазымды тұлғалардың қатысуымен өткізілетін жиналыстардың материалдарын дайындайды. (контингенті, жүргізілу тәртібі, баратын объектілерін анықтау т.б). Бөлімге түскен азаматтардың хаттары мен шағымдарын тексеруді ұйымдастырады.  Қатыстылығына қарай аудан әкімдігінің қаулылары, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін уақытылы және сапалы дайындалуын  қамтамасыз ету және олардың жүзеге асырылуына ықпал жасау, бекітілген тиісті салаға қатысты құрылған аудандық комиссиялар мен Кеңестердің жұмыстарын  үйлестіру. Саласына қарай аудан әкімі орынбасарларының іс-қимылын ұйымдастыру. Аудан әкімі тапсырмаларының орындалуын тиісті салалар арқылы үйлестіру. Аудан әкімі аппаратының жұмыс жоспарын әзірлеу. Аудан әкімі жанындағы тұрақты кеңес мәжілісін ұйымдастыру, берген тапсымаларының орындалуын бақылайды. «Шиелі ауданының құрметті азаматы атағына» ұсыныстар енгізіп, құжаттарын дайындайды.

Аудан әкімінің бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым-қатынасын үйлестіру және аудан әкімінің баяндамаларының жобасын әзірлеу. Жуантөбе, Бестам, Телікөл, Ақтоған, Алмалы, Жөлек, Ортақшыл, Бәйгеқұм ауылдық округтері, аудандық ішкі саясат бөлімі, денешынықтыру және спорт бөлімі, аудандық мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі, аудандық білім бөлімі, амбулаторлық емханалық қызметі бар Шиелі аудандық орталық ауруханасы ШЖҚ кәсіпорны, аудандық емхана, аудандық тұтынушылар құқығын қорғау басқармасының жұмыстарын үйлестіру.   

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

          Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе  ауылшаруашылық ғылымдары немесе  құқық мамандықтары бойынша жоғары білімі барларға рұқсат етіледі.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:             

      1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

 коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы 

(17.01.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-41577, электронды пошта shieli.korda.gov.kz«Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  орналасуға жалпы конкурс  жариялайды:

«Шиелі аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы  (санаты E-R-4, 1-бірлік, №02-7). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73195 теңгеден 98979 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Қызметтік міндеттері:Аудан бюджетінің кіріс бөлігін талдау, аудан әкімі аппаратының, аудандық мәслихат аппаратының және барлық аудан әкімдігіне қарасты дербес бөлімдердің бюджеттік бағдарламалары бойынша бюджеттік өтінімдерін қабылдау, мәліметтер дайындау, қаржыландыру жоспарын талдау, қорытындыларын дайындау, бағалау. Салалық бағдарламалар әзірлеу.

Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі қаулыларының, облыс, аудан әкімінің қаулыларының орындалуына жауапты.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (мемлекеттік және жергілікті басқару, экономика, қаржы, есеп және аудит) мамандығы бойынша жоғары білім. Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, менеджмент, қаржы, есеп және аудит)  немесе техникалық немесе кәсіптік білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:               

      Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінде, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі №6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін                       бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын,                               бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

(10.01.2017ж)«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға   Шиелі ауданындағы барлық мемлекеттік қызметшілер арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және инспекторлық жұмысы бөлімінің басшысы (санаты E-3,  1-бірлік, №02-1). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 102437 теңгеден 138248 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен Қазақстан Республикасы Заңдарының, Үкімет қаулыларының, облыс, аудан әкімдерінің өкім, шешімдерінің, облыс және аудан әкімдігі қаулыларының орындалуын қамтамасыз ету. Аудан  әкімдігі  мен  аудан  әкімінің  ақпараттық-талдау, ұйымдастыру және орындаушылық тәртібін, аудан әкімдігі, аудан әкімі актілерінің дайындалуы  және орындалуын қамтамасыз ету. Бөлімге басшылық жасау, бөлімге түскен хаттар мен арыз-шағымдардың мерзімді орындалуын, олардың шешілуін қадағалау, қатыстылығына қарай құжаттарды дайындау, оларға қол қою. Өзіне жүктелген міндеттерді орындау мақсатында облыс

әкімдігімен, басқа да жоғары органдардың аппараттарымен, сонымен қатар жергілікті атқарушы және өкілді органдармен өзара іс-әрекетте болу. Кент,  ауылдық округі әкімдерінің,  жергілікті  атқарушы  органдар басшыларының Қазақстан Республикасының заңнамаларында белгіленген шегінде қызметтері мен міндеттерін және мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары) талаптарын орындауына бақылау жұмыстарын үйлестіру. Орталық және облыстық сайлау комиссияларының нұсқау тәртібіне байланысты шаралар кешенін жүзеге асыру, тиісінше аудандық сайлау комиссиясымен бірлесе жұмыс жасау, сайлауалды дайындық жұмыстарын үйлестіру және сайлауды өткізуді ұйымдастыру, сайлаушылардың есебін жүргізу жұмыстарын үйлестіру. Аудан әкімі тапсырмаларының кент, ауылдық округтер мен салалық бөлімдер тарапынан орындалуына жалпы бақылау жасау.       

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технологиялар немесе ауылшаруашылығы ғылымдары немесе құқық мамандықтары бойынша жоғары білімі барларға рұқсат етіледі.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:             

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Шиелі ауданы әкімінің  аппараты»

 коммуналдық мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 Мемлекеттік қызметке орналасу конкурстары хабарландырулары 2016 жыл жүктеу...

«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі  6 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8 (724)-32-4-15-77, электронды пошта shieli@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға Шиелі ауданындағы мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

  1. «Шиелі аудандық ауыл шаруашылығы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4, 1-бірлік, №04-03). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194 теңгеден 98979теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 1. Қазақстан Республикасы Заңдары мен ҚР Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс, аудан әкімдігі қаулыларының және облыс, аудан әкімінің өкім, шешімдерінің белгіленген заңдылықтарға сәйкес өз құзіреті шегінде іске асырылуын қамтамасыз ету.

  1. Ауданда егіннің жоғары өнім беретін сорттарын насихаттау, тұқым шаруашылығының дамуына көмек көрсету, тұқым балансын және аттестациядан өткізуге қажетті құжаттарды дайындау, жердің агротехникалық талапқа сай өңделуін қадағалау, егін айналымының ротациясын сақтау, егістік жердің құнарының қалыпты жағдайда болуы үшін іс-шаралар ұйымдастыру.
  2. Ауданның  егін шаруашылығына талдау жасау, ауыл шаруашылық құрылымдарына қолдау көрсету, бағыт бағдар беру, субсидиялау жұмыстарын жүргізу. Ауданда егілетін егіс көлемінің 4-СХ, өндірілген өнімнің 29-СХ есебін жинақтау.
  3. Ауыл шаруашылығы өндірісінде пестицид (улы химикаттарды) қолдануда келісім құжаттамаларын дайындау, өсімдіктерді зиянкестерден, арам шөптерден және өсімдік ауруларынан қорғау бағытында түсініктеме жұмыстарын жүргізіп, зиянды организмдермен фитосанитарлық мониторинг жүргізуде жеке және заңды тұлғаларға әдістемелік көмек көрсету шараларын жүзеге асыру.
  4. Азық-түлік бағаларын тұрақтандыру мақсатында ауыл шаруашылық құрылымдарының жәрмеңкесін өткізу жұмыстарын ұйымдастыру.

 Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Ауылшаруашылық ғылымдары мамандығы бойынша жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология мамандықтары бойынша ортадан кейінгі білім немесе техникалық немесе кәсіптік білім.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

   Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

  1. «Шиелі аудандық ауыл шаруашылығы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты E-R-4,  1-бірлік, №04-04). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 73194теңгеден 98979теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 1. Ауыл шаруашылық техникаларының техникалық жағдайын, Қазақстан Республикасының аумағында пайдаланылатын мемлекеттік техникалық инспекция қызметі саласын реттейтін нормативтік құқықтық актілердің орындалуын бақылау және қадағалау.

  1. Ауыл шаруашылығы машиналарын мемлекеттік тіркеу мен техникалық байқаудан өткізу  жұмыстарын үйлестіру.
  2. Аудан көлемінде төтенше жағдайлар жөнінде мәселелер: су тасқыны, алапат ауа-райы жағдайы, жер сілкінісі, азаматтардың қорғаныс жөнінде жұмыстармен айналысуы.
  3. Ауыл шаруашылығы құрылымдарын көктемгі және күзгі дала жұмыстарына қажетті арзандатылған жанар-жағар маймен қамтамасыз ету жұмыстарын үйлестіру.
  4. Ауыл шаруашылық техникаларының санын алу, дала жұмыстарына қажетті техникалардың жөндеуден өтуін қадағалау, ауыл шаруашылығына жаңа техника мен технология енгізуге ықпал жасау.
  5. Бөлімнің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау комиссиясының жұмысын жүргізу, техника және өрт қауіпсіздігін сақтау шараларын үйлестіру.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

Ауылшаруашылық ғылымдары немесе техникалық ғылымдар және технологиялар мамандықтары бойынша жоғары білім немесе мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология мамандықтары немесе өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша) бойынша ортадан кейінгі білім немесе техникалық немесе кәсіптік білім.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

   Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу; «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған  қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

 Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейінбір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде«Шиелі ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі, 120700, Қызылорда облысы, Шиелі ауданы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі 6 үй ғимараттың 1 қабатында өтеді.

         Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару (кадр қызметіне) қызметіне тіркеледі.

 Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Видео ақпараттар

Scroll to top