ХАБАРЛАНДЫРУ -- "2019 жылғы 16 шілде күні сағат 17:00-де Шиелі ..." -- 15 Шілде 2019
ХАБАРЛАНДЫРУ -- ""Сарыарқа "ПЦЮК" ҚБ серіктестердің көмегімен 2019 ..." -- 05 Шілде 2019
«Қыс шанаңды жаз сайла...» немесе біз зейнетке шығуға дайынбыз ба? -- "«Қыс шанаңды жаз сайла...» немесе біз зейнетке ..." -- 03 Шілде 2019
Салымшылардың алтын уақыты үнемделеді -- "БЖЗҚ жоғары технологиялық байланыс құралдарының ..." -- 03 Шілде 2019
БЖЗҚ Ашық есік күнін өткізеді -- "Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры тұрғындар ..." -- 14 Маусым 2019
Аудан тұрғындарын цифрлық сауаттылыққа оқыту -- "2017 жылғы 12 желтоқсандағы Қазақстан ..." -- 04 Маусым 2019
Қазақстандықтардың зейнетақы жүйесіне деген сенім деңгейі артты -- "Жыл сайын жүргізілетін тәуелсіз әлеуметтік ..." -- 03 Маусым 2019
БЖЗҚ өзін-өзі жұмыспен қамтушылардың қамын ойлайды -- "Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры халықтың ..." -- 03 Маусым 2019
«БЖЗҚ» АҚ құрылғаннан бері жинақталған инвестициялық табыс оң ... -- "Ағымдағы жылдың 4 айы ішінде салымшылар мен ..." -- 03 Маусым 2019
ҚОҒАМДЫҚ ТЫҢДАУ -- "Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы ..." -- 30 Мамыр 2019

«Мектеп оқушысынан бастап зейнеткерлерге дейін сандық технологияларды үйренуі керек. Бұл бағытта халықтың сауаттылығын арттыру маңызды». Бүгін цифрландыру мәселелері жөніндегі кеңесте Елбасы осындай тапсырма берді. Президент: «Мемлекет пен бизнес өзара әрекеттесе отырып, кәсіпкерлердің сандық технологияларды елге енгізуіне қолайлы жағдай жасау керек», – деді. Бұл ретте Нұрсұлтан Назарбаев жаңа инновацияларды алға жылжытатын орталық құру қажеттігін сөз етті.

Осы жобалармен жұмыс істейтін мамандардың дайындығын айта келе, бұл іске шетелде қызмет ететін отандастарымызды тарту қажеттігіне мән берді. Ал елге қаржылық технологияларды енгізуді Елбасы «Астана» қаржы орталығына жүктеді. «Еліміз цифрландыруға бет бұру арқылы еңбек өніміділігін арттырып қана қоймай, толағай табысқа кеңеледі», – деді Президент.

Нұрсұлтан Назарбаев, Қазақстан Республикасының Президенті: – На цифровизацию мы должны смотреть с прагматической точки зрения. Это возможность получения абсолютных преимуществ. Каких преимуществ? Это производительность, это капитализация, это доходы, так я понимаю. Мы знаем теперь уже, как такие стартапы, как NEO, Dash, Ripple достигли капитализации. Более 1 млрд долларов за короткое время. Вы сказали насчет Убер – 1,8 млн до нескольких миллиардов. Bitcoin – 70 млрд долларов. Например, удельная капитализация эфирием составляет 1 млрд долларов на одного человека. Вот это абсолютный рост, абсолютная производительность труда, абсолютные инновации, то что надо. Список можно продолжить, вы все это знаете. Наши самые продвинутые компании в Казахстане, ну, например, мы хвалимся тем, что вместе с General Electric мы создали электровозы. Там производительность на одного работника – 100 тысяч долларов. Мы говорим, как это здорово, близко такого нет в других отраслях. Самые лучшие компании у нас есть – ENRC металлургическая, у нас есть «Казахмыс», но их производительность – 40-50 тысяч. Мы считаем, это здорово, хорошо. Но это совсем не то, если посмотреть. У них работают по 100 тысяч, по 50 тысяч человек. То есть цифровизация, я думаю, совершенно изменит это направление.

24.kz

Scroll to top