Хабарландыру!!!! -- "" -- 17 Қаңтар 2018
АУЫЛ ӘКІМДЕРІ ХАЛЫҚ АЛДЫНДА ЕСЕП БЕРДІ -- "Ақмая ауылдық округі: Елбасымыздың биылғы ..." -- 15 Қаңтар 2018
Көрсетілетін қызметтердің проактивті әдісі бойынша пилоттық жоба ... -- "Бүгінгі таңға дейін ата-аналар бала туғаннан ..." -- 15 Қаңтар 2018
Елбасы АҚШ-тың Қазақстандағы Төтенше және Өкілетті Елшісі Джордж ... -- "Нұрсұлтан Назарбаев Вашингтонға ресми сапары ..." -- 10 Қаңтар 2018
Командалық-штабтық оқу-жаттығуы өткізілді -- "Кеше Шиелі ауданында Қызылорда облысы әкімінің ..." -- 10 Қаңтар 2018
«5 сауал» атты дәстүрлі айдарымызды жалғастыра отырып, сіздердің ... -- "«5 сауал» атты дәстүрлі айдарымызды жалғастыра ..." -- 08 Қаңтар 2018
СЕНАТ ДЕПУТАТТАРЫ АУДАН ТҰРҒЫНДАРЫМЕН КЕЗДЕСТІ -- "Бүгін аудандық мәдениет үйінде Қазақстан ..." -- 08 Қаңтар 2018
ӨЗАРА ТӘЖІРИБЕ АЛМАСТЫ -- "Жалағаш ауданынан Шиелі ауданына бір топ ..." -- 08 Қаңтар 2018
Ауданда индустриялық-инновациялық 3 жоба жүзеге асырылуда -- "Өнеркәсіп өнімінің көлемін арттыру бағытында ..." -- 05 Қаңтар 2018
Саяси кеңес отырысы -- "«Нұр Отан» партия­сы Шиелі аудандық филиалы ..." -- 03 Қаңтар 2018

Мемлекеттік орган туралы жалпы ақпарат

Шиелі аудандық пошта байланыс торабы

  • Пошта индексі: 120700;
  • Мекен-жайы: Қызылорда облысы, Шиелі кенті, Т.Рысқұлов көшесі, №4;
  • Тел/факс: 8 (72432) 4-38-59, 4-42-00, 4-20-79;
  • Электрондық пошта:  shieli@rups.kazpost.kz 

Шиелі аудандық пошта байланыс торабы басшысы

erjanАхметов Ержанбек Сүйіндікұлы 1973 жылы 19 маусымда Қызылорда облысы Шиелі  ауданы, Шиелі кентінде туылған, білімі жоғары 1995 жылы Қ.А.Иассауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік университетінің Шымкент бөлімшесін «Жалпы техникалық пәндер және еңбек» мамандығы, 2006 жылы Қызылорда «Болашақ» университетін заңгер мамандығы бойынша бітірген.

Еңбек жолын 1995 жылы Шиелі ауданындағы №11 кәсіптік техникалық училищесінде мұғалім болып бастаған.

1996-1997 жылдары Шымкент қаласындағы «Зеленстрой» өндірістік-тұрмыстық бірлестігінде мастер.

1997-1999 жылдары Қызылорда қаласы «Транзит» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінде эксперт.

1999-2003 жылдары Қазақстан Республикасы «Жолда жүру қаупсіздігі» қоры Қызылорда облыстық филиалының Шиелі ауданы бойынша өкілі.

2003-2005 жылдары Шиелі ауданы Гигант ауылдық округі әкімі аппаратының статист маманы.

2005-2007 жылдары Шиелі ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру және кадр жұмысы бөлімінің бас маманы.

2008 жылдың тамыз-қыркүйек айларында «Кедентранссервис» акционерлік қоғамы Алматы қаласы және Алматы облысы бойынша филиалы шаруашылық техникалық бөлімінің маманы.

2009-2010 жылдар аралығында Шиелі кенті әкімінің көмекшісі.

2010-2011 жылдар аралығында  Жуантөбе ауылдық округінің әкімі.

2011-2017 жылдар Гигант ауылдық округінің әкімі қызметін атқарған

Отбасылы, 4 бала тәрбиелеп отыр

Құрылымы 

Аты-жөні

Қызметі

Жұмыс телефоны

1

Ахметов Ержанбек Сүйіндікұлы

Басшысы

4-38-59

2

Шакиров Зұлпухар

Аға нұсқаушы

4-38-58

3

Әміртаева Тұрғанкүл

Бас есепші

4-43-19

«Шиелі аудандық пошта байланыс торабы» мемлекеттік мекемесінде келесі жұмыс тәртібі орнатылған: 09-00 жұмыс басталу уақыты, аяқталуы сағат 18-00, түскі үзіліс сағат 13-00-ден 14-00-ге дейін. 

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 12 қаңтардағы «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» №221 Заңның 10 бабының 1 тармағына сәйкес «Шиелі аудандық пошта байланыс торабы» бастығыныңазаматтарды, заңды тұлғалардың өкілдерін, оның ішінде осы мекеменің қызметкерлерін жеке қабылдау кестесі: 

АТЫ-ЖӨНІ

ҚЫЗМЕТІ

ҚАБЫЛДАУ УАҚЫТЫ

БАЙЛАНЫС ТЕЛЕФОНЫ

Ахметов Ержанбек Сүйіндікұлы

Шиелі АПБТ бастығы

СӘРСЕНБІ

сағат 10.00-12.00

8(72432)4-39-59

Жұмыс тәртібі

«Шиелі аудандық пошта байланыс торабы» мемлекеттік мекемесінде келесі жұмыс тәртібі орнатылған: 09-00 жұмыс басталу уақыты, аяқталуы сағат 19-00, түскі үзіліс сағат 13-00-ден 14-00-ге дейін.

Халықпен жұмыс

Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 12 қаңтардағы «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» №221 Заңның 10 бабының 1 тармағына сәйкес «Шиелі аудандық пошта байланыс торабы» бастығыныңазаматтарды, заңды тұлғалардың өкілдерін, оның ішінде осы мекеменің қызметкерлерін жеке қабылдау кестесі: 

АТЫ-ЖӨНІ

ҚЫЗМЕТІ

ҚАБЫЛДАУ УАҚЫТЫ

БАЙЛАНЫС ТЕЛЕФОНЫ

Ахметов Ержанбек Сүйіндікұлы

Шиелі АПБТ бастығы

СӘРСЕНБІ

сағат 10.00-12.00

8(72432)4-42-00

Шиелі аудандық торабының пошта байланыс бөлімшелері

№р/с

Елді мекен атауы

Индексі

Мекен жайы

1

Шиелі-1 байланыс бөлімшесі

120701

Қ.Шакарим көшесі, 175

2

Шиелі-2 байланыс бөлімшесі

120702

А. Яссауи көшесі, 45

3

Шиелі-3 байланыс бөлімшесі

120703

Ш.Есенов көшесі, нөмірсіз

4

Акмая байланыс бөлімшесі

120704

Абай, көшесі, нөмерсіз

5

Алгабас байланыс бөлімшесі

120705

Амангелді тұйығы, 1

6

Алмалы байланыс бөлімшесі

120706

М. Шокай көшесі,  нөмерсіз

7

Байгакум байланыс бөлімшесі

120707

Асан Ата көшесі, нөмерсіз.

8

Балаби байланыс бөлімшесі

120708

Балаби көшесі, нөмерсіз

9

Бегежанов байланыс бөлімшесі

120709

Кұлтаев көшесі, нөмерсіз

10

Бидайкөл байланыс бөлімшесі

120710

Махамбетова көшесі, 1

11

Буланбай бауы байланыс бөлімшесі

120711

Е. Ысқақов көшесі, 6/2

12

Енбекші байланыс бөлімшесі

120712

Б. Оразов көшесі, нөмерсіз клуб

13

Жахаева байланыс бөлімшесі

120713

Ы. Жахаев көшесі, 25

14

Кодаманов байланыс бөлімшесі

120714

С. Сейфуллин көшесі, нөмерсіз

15

Сулутобе байланыс бөлімшесі

120715

А.Токмаганбетов көшесі, нөмерсіз

16

Тартогай байланыс бөлімшесі

120716

М.Габдулин көшесі,  нөмерсіз

17

Телікөл байланыс бөлімшесі

120717

Досқаншайық көшесі, №6

18

Жөлек байланыс бөлімшесі

120718

Бабабеккөшесі, нөмерсіз

19

Шиелі-4 байланыс бөлімшесі

120719

Ы.Жахаев көшесі, 80

20

Ортакшыл байланыс бөлімшесі

120720

Абай көшесі, нөмерсіз

Ереже

  1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
  2. ПБТ Қоғам Басқармасының шешімі негізінде филиалдың құрамында құрылады
  3. ПБТ-на басшылықты бастық жүргізеді, оны Қоғамның Басқарма Төрағасының келісімімен филиал директоры қызметке тағайындайды және орнынан босатады, ол Қоғамның Бас сенімхатымен ұсынылған кейбір жеке құқықтар мен міндеттерді сеніп тапсырумен берген сенімхат негізінде әрекет етеді.
  4. ПБТ өз қызметін Қазақстан Республикасының заңдарын, Дүниежүзілік почта одағының актілерін, Қоғамның Жарғысын, Филиал туралы Ережені, Қоғам мен филиал бұйрықтарын, өкімдерін және басқа ішкі Актілерді, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа ала отырып атқарады.
  5. ПБТ бастығы мына тиісті квалификациялық талаптарға сәйкес келу керек:
  • Жоғары білімді
  • Поста саласындағы жұмыс тәжірибесі бес жылдан кем емес;
  • Бағдарламалық компьютердің жұмысын білу
  1. ПБТ бастығы ПБТ және оның өндірістік объектілірі қызметтеріне басшылықты жүзеге асырады; ПБТ-ның барлық қызметтерінің орындалуын берілген мүлікке бысшылық жүргізеді, ПБТ және және оның өндірістік объектілерінің барлық құралдарының сақталуын каматамасыз етеді, кадрларды іріктеу мен орналастырып қоюды жүзеге асырады; қызметкерлердің арасында міндеттерді үлестіреді; ПБТ құзыретіне кіретін мәселелер жөніндегі бұйрықтар мен өкімдерді шығарады, оған берілген уәкілеттік шегінде құжаттарға қол қояды және басқа іс-әрекеттерді жүзеге асырады.
  2. ПБТ-ның қызмет көрсететін акмағындағы орналасқан өндірістік объектілері (стационарлы, жылжымалы, маусымды ПББ, ПБП, цехтар, учаскелер және т.б.) бар.
  3. ПБТ жұмыскерлерінің лауазымды нұсқаулары ПБТ-ның бастығымен бекітіледі
  4. ПБТ құрылымы мен штаты белгіленген тәртіпте бекітілген штаттық кестемен анықталды
  5. ПБТ Қоғам филиалына есеп береді
  6. ПБТ-ның Қоғам филиалы және ПБТ атауымен мөрі, мөр табаны және басқа тиісті мөр табандары бар.
  1. МАҚСАТЫ
  2. Почта байланыс қызметін, агенттік қызметті (шот-хабарламаларды жарнамалы материалдарды және т.б. жеткізу), арнайы байланыс қызметін, EMS қызметін және т.б. көрсету;
  3. Қаржы қызметін көрсету (екінші деңгейдегі банктерге және басқа да қаржы компанияларға)

3.ФУНКЦИЯЛАРЫ 

  1. Пайдаланушыларға почта байланыс қызметінің (ішкі және халықаралық почта жөнелтімдерін қабылдау, өңдеу, тасымалдау және табыстау) арнайы байланыс қызметінің, агенттік қызметінің, агенттік қызметінің (жеке тұлғаларға тисті төлемдерді төлеу, несиелерді ресімдеу және бәру, жасалған шарт негізіндегі басқа қызмет түрлері) ұсыну;
  2. Қаржы қызметінің ұсыну (почта және жедел ақша аударымдарын қабылдау және толеу, коммуналды қызметінің төлемін қабылдау, ұялы байланыс төлемін қабылдау, несиені жабу және т.б.; зейнетақыны, жәрдемақыны, стипендияны, еңбек ақыны төлеу, сондай-ақ ҚР заңына және жасалған шарттар негізінде басқа да қаржы қызметтер);
  3. Почта жөнелтімдерін тасымалдауды, почта вагондарымен, ұшақпен және автогужтрактімен алмасуды ұйымдастыру; арнайы байланыс жөнелтімдері мен почта жөнелтімдерін жеткізіп беруге, алмастыруға және тасымалдауға бақылау жасау;
  4. Жазылым жөніндегі мерзімді басылымдарды бөлшек саудада сатуды және жасалған шарт негізінде тасымалдау мен жеткізіп беруді ұйымдастыру;
  5. Хат алмасудың, почталық және басқа да хабарламалардың құпиясын сақтауды қамтамасыз ету;
  6. Қоғаммен алынған лизензияға сәйкес мына қызметтерді жүзеге асыруға:
  • · Банкілік операуиялар: депозиттерді қабылдау, жеке және заңды тұлғалардың банкілік шоттарын ашу және оны жүргізу;
  • · Кассалық операциялар: банкноттар мен монеталарды қабылдау, беру, қайта есептеу, ұсақтау, сұрыптау, буып түю және сақтау;
  • · Аудару операциялары: жеке және заңды тұлғалардың ақша аудару жөніндегі тапсырыстарын орындау;
  • · Банкноттарды, монеталарды және құндылықтарды инкассациялау және аудару;
  • · Шетел валютасымен айырбастау операцияларын уйымдастыру;
  • · Заңда көрсетілген банкілік өзге операциялар.
  1. МПТБ, конверттерді, открыткаларды, ХКЖХ конверттерін, почталық карточкаларды, почто жөнелтімдерін орайтын ыдыстардың барлық түрлерін (гофрокартонды жәшіктер, полиэтиленді пакеттер және т.б.) ХТТ-ын баспасөз басылымдарын, лотерейлі билеттер мен басқа өнімдерді сату;
  2. ХЖК айырбастау және сату;
  3. көрсетілетін барлық қызмет түрлеріне маркетингтік зерттеулер, жарнамалау мен түсіндіріп танытуды жүргізу, халықтар мен заңды тұлғаларға шарт негізінде қызметтің басқа түрлерін ұсыну, Қоғам Жарғысында көрсетілетін коммерциялық және басқа қызмет түрлерін жүзеге асыру;
  4. ақша, құндылық, почта жөнелтімдері мен арнайы байланыс жөнелтімдерінің, сондай-ақ мүліктің, жабдықтардың және механизация құралдарының сақталуын қамтамасыз ету;
  5. ПБТ және оның өндірістік объектілерін пайдалану материалдарымен, бланктік өнімдермен, МПТБ, конверттермен, сондай-ақ зейнетықы, жәрдемақы және жалақыны төлеу үшін қолма-қол ақшамен, поста арқылы ақша аударумен, ХТТ-мен және т.б. уақытылы қамтамасыз ету;
  6. ПБТ қарамағындағы барлық байланыс құралдарын нақты және үздіксіз жұмыс істеумен қамтамасыз ету, өндірістік процесті автоматизациялау жөнінен шараларды жүзеге асыру;
  7. бекітілген ережелердің, бұйрықтардың, нұсқаулардың, нормативтердің, бақылау мерзімдерінің, кестелерінің, сондай-ақ Қоғамның басқа ішкі құжаттарының орындалуын сақтау;
  8. ПБТ және оның өндірістік объектілерінің жұмысына түскен шағымдарды белгіленген мерзімде қарау, олар бойынша тиісті шара қолдану;
  9. өндірістік объектілер қызметіне талдау жасау, бекітілген нысан негізінде дұрыс есеп беруді қамтамасыз ету және белгіленген мерзімге жоғары тұрған ұйымдарға ұсыну;
  10. қызметкерлердің біліктілігін арттыру, еңбекті қорғау, техникалық қауіпсіздік ережелері мен өндірістік санитарияны сақтау жөнінен шаралар өткізу;
  11. атауы ПБТ атауына сәйкес келетін газет тораптарының қызметін орындау;
  12. белгіленген мерзімде ПББ-нің барлық есептерінің дұрыстығына және уақытылы ұсынылуына, ПББ-нің кассалық құжаттарының дұрыс жүргізілуіне, ұсынылған барлық қызмет түрлерінен ақшаның толық кіріске алынуы мен тарифтелінуінің дұрыстығына бақылау жүргізуге;
  13. ПББ-нен тапсырылған мерзімді басылымдарды уақытылы алуға және олардың филиалға жіберілуіне бақылау жасауға, белгіленген мерзімге газеттермен журналдарға қайта адрестеуді орындауға;
  14. ПББ-нің пайдалану қызметін тексеруге;

4.ҚҰРЫЛЫМЫ 

  1. ПБТ құрылымы филиалдың штаттық кестесімен анықталады.
  2. ПБТ бастығы ПБТ жұмыскерлерінің функциясын өз бетінше анықтайды.

5.АҚПАРАТЫ 

ПБТ алдында қойылған міндетке жету және функцияларды тиімді орындау үшін ПБТ бекітілген есептілікке сәйкес филиалға ұсыныды және одан тиісті ақпараттарды алады.

6.ҚҰҚЫҒЫ МЕН ӨКІЛЕТТІГІ 

  1. ПБТ қызметкерлерін тағайындау, жұмыстан шығару және ауыстыру жөніндегі ұсынысты филиалдың басшыларына беруге;
  2. ПБТ, ПББ қызметкерлерін ынталандыру үшін, тәртіпті бұзғаны үшін жаза қолдану туралы шараларды бекітуде ұсыныстар енгізуге;
  3. ПБТ, ПББқызметтерін және почта байланысы технологиялық процестерін жақсартужөнінен шаралар бойынша ұсыныстар енгізуге;
  4. Жергілікті атқарушы органдар алдында, ал қажет болғанда филиал басшылығы алдында көше атауларын, үйдің нөмірлерін тәптіпке келтіру және оларды кешкі мерзімде жарықтандыру, көшелерді, көпірлерді, қиылыстарды тиісті дәрежеде ұстау туралы сауалдар қоюға;
  5. Қызмет мәселелері бойынша сауалдарды жергілікті атқарушы органдарға ұсынуға;
  6. Телефондар мен рұқсат етілген басқа байланыс түрлерін тек қызмет мақсатында пайдалануға;
  7. Пайдалануға берілген мүлікке басшылық пен берілген уәкілеттік шегінде құжаттарға қол қойып, іс-шаралар жүргізуге;
  8. Кадрларды іріктеуге, оларды орналастырып қоюға және қызметкерлер арасында міндеттерді үлестіруге;
  9. ПБТ құзырына кіретін мәселелер жөнінен бұйрықтар мен өкімдерді шығаруға;
  10. Өндірістік объектілердің пайдалану қызметін, жүктелген тапсырмаларын, қызметтері мен міндеттерін орындауын тексеруге.

7.ЖАУАПКЕРШІЛІГІ

  1. Жүктелген лауазымдық міндетін сапасыз және уақытында орындамағаны немесе мүлдем орындамағаны үшін
  2. ПБТ бойынша почта байланысы қызметін көрсету жөнінен жеткізілген табыс жоспарын, қаржылық және басқа қызметтерді орындамағаны үшін;
  3. Міндеттері мен функцияларын сапасыз және уақытында орындамағаны үшін
  4. Қазақстан Республикасының заңдарын, ДПО актілерін, Почта ережелерін, Почта байланысы қызметін ұсыну ережелерін, уйкілетті органдардың, ОА-тың, филиалдың бұйрықтарын, өкімдерін, ережелері мен нұсқауларын орындамағаны үшін;
  5. ТМҚ, ақша сомаларын, мүлікті, жабдықтарды, механизация құралдарын сақтауды қамтамасыз етпегені үшін;
  6. Еңбек қорғауының, өндірістік санитарияның, техникалық қауіпсіздіктің талабын қамтамасыз етпегені және өртке қарсы сақтық құралдардың жоқтығы үшін;
  7. Почта жөнелтімдер тасымалдауының бақылау мерзімін бұзғаны үшін;
  8. Тіркелетін почта жөнелтімдерінің жоғалғаны, салынғандарының жетіспегені және зақымданғаны (бүлінгені) үшін;
  9. Есептілік деректердің дұрыс және уақытылы ұсынылмағанына, почта байланысы қызметінің барлық түрлерінен, қаржы және басқа да қызметтен түскен табыстардың толық түсуіне, сондай-ақ залал және зиян келтіргені үшін;
  10. Еңбек және өндірістік тәртіп үшін;
  11. ПББ жұмыскерлерін дұрыс іріктемегені және тағайындамағаны, олармен инструктаж және техникалық оқу жүргізбегені үшін;
  12. Филиалға күнделікті, ай сайындық, айлық есептерді дұрыс және уақытылы ұсынылмағаны үшін:
  13. Ауызша және жазбаша шағымдарды шешу жөнінен шараларды уақытында қабылдамағаны үшін.

8.ПБТ ҚЫЗМЕТІ ТИІМДІЛІГІНІҢ КРИТЕРИЯСЫ (БАҒАСЫ) 

  1. Өндірістік объект және почта жәшіктері желісін даму Жоспарын және орналастыру нормативтерін орындау;
  2. Табыс жоспарын орындау;
  3. Клиенттер жағынан шағымның жоқтығы;
  4. Почта жөнелтімдерінің жоғалмауы;
  5. Басшылар жақтан ескертудің болмауы.
  6. ПБТ Қоғам Басқармасының шешімі негізінде филиалдың құрамында құрылады
  7. ПБТ-ғабасшылықты бастық жүргізеді, оны Қоғамның Басқарма Төрағасының келісімімен филиал директоры қызметке тағайындайды және орнынан босатады, ол Қоғамның Бас сенімхатымен ұсынылған кейбір жеке құқықтар мен міндеттерді сеніп тапсырумен берген сенімхат негізінде әрекет етеді.
  8. ПБТ өз қызметін Қазақстан Республикасының Заңдарын, Дүниежүзілік почта одағының актілерін, Қоғамның Жарғысын, Филиал туралы Ережені, Қоғам мен филиал бұйрықтарын, өкімдерін және басқа ішкі Актілерді, сондай-ақ осы Ережені басшылыққа ала отырып атқарады.
  9. ПБТ бастығы мына тиісті квалификациялық талаптарға сәйкес келу керек:
  • Жоғары білімді
  • Почта саласындағы жұмыс тәжірибесі бес жылдан кем емес;
  • Бағдарламалық компьютердің жұмысын білу
  1. ПБТ бастығы ПБТ және оның өндірістік объектілірі қызметтеріне басшылықты жүзеге асырады; ПБТ-ның барлық қызметтерінің орындалуын берілген мүлікке бысшылық жүргізеді, ПБТ және және оның өндірістік объектілерінің барлық құралдарының сақталуын каматамасыз етеді, кадрларды іріктеу мен орналастырып қоюды жүзеге асырады; қызметкерлердің арасында міндеттерді үлестіреді; ПБТ құзыретіне кіретін мәселелер жөніндегі бұйрықтар мен өкімдерді шығарады, оған берілген уәкілеттік шегінде құжаттарға қол қояды және басқа іс-әрекеттерді жүзеге асырады.
  2. ПБТ-ның қызмет көрсететін аумағындағы орналасқан өндірістік объектілері (стационарлы, жылжымалы, маусымды ПББ, ПБП, цехтар, учаскелер және т.б.) бар.
  3. ПБТ жұмыскерлерінің лауазымды нұсқаулары ПБТ-ның бастығымен бекітіледі
  4. ПБТ құрылымы мен штаты белгіленген тәртіпте бекітілген штаттық кестемен анықталды
  5. ПБТ Қоғам филиалына есеп береді
  6. ПБТ-ның Қоғам филиалы және ПБТ атауымен мөрі, мөр табаны және басқа тиісті мөр табандары бар.
  1. МАҚСАТЫ
  2. Почта байланыс қызметін, қаржылық және агенттік қызметті (шот-хабарламаларды жарнамалы материалдарды және т.б. жеткізу), арнайы байланыс қызметін, EMS қызметін және т.б. көрсету;
  3. Қаржы қызметін көрсету (екінші деңгейдегі банктерге және басқа да қаржы компанияларға)

3.ФУНКЦИЯЛАРЫ 

  1. Пайдаланушыларға почта байланыс қызметінің (ішкі және халықаралық почта жөнелтімдерін қабылдау, өңдеу, тасымалдау және табыстау) арнайы байланыс қызметінің, агенттік қызметінің, агенттік қызметінің (жеке тұлғаларға тисті төлемдерді төлеу, несиелерді ресімдеу және бәру, жасалған шарт негізіндегі басқа қызмет түрлері) ұсыну;
  2. Қаржы қызметінің ұсыну (почта және жедел ақша аударымдарын қабылдау және толеу, коммуналды қызметінің төлемін қабылдау, ұялы байланыс төлемін қабылдау, несиені жабу және т.б.; зейнетақыны, жәрдемақыны, стипендияны, еңбек ақыны төлеу, сондай-ақ ҚР заңына және жасалған шарттар негізінде басқа да қаржы қызметтер);
  3. Почта жөнелтімдерін тасымалдауды, почта вагондарымен, ұшақпен және автогужтрактімен алмасуды ұйымдастыру; арнайы байланыс жөнелтімдері мен почта жөнелтімдерін жеткізіп беруге, алмастыруға және тасымалдауға бақылау жасау;
  4. Жазылым жөніндегі мерзімді басылымдарды бөлшек саудада сатуды және жасалған шарт негізінде тасымалдау мен жеткізіп беруді ұйымдастыру;
  5. Хат алмасудың, почталық және басқа да хабарламалардың құпиясын сақтауды қамтамасыз ету;
  6. Қоғаммен алынған лицензияға сәйкес мына қызметтерді жүзеге асыруға:
  • · Банкілік операциялар: депозиттерді қабылдау, жеке және заңды тұлғалардың банктік шоттарын ашу және оны жүргізу;
  • · Кассалық операциялар: банкноттар мен монеталарды қабылдау, беру, қайта есептеу, ұсақтау, сұрыптау, буып түю және сақтау;
  • · Аудару операциялары: жеке және заңды тұлғалардың ақша аудару жөніндегі тапсырыстарын орындау;
  • · Банкноттарды, монеталарды және құндылықтарды инкассациялау және аудару;
  • · Шетел валютасымен айырбастау операцияларын уйымдастыру;
  • · Заңда көрсетілген банкілік өзге операциялар.
  1. МПТБ, конверттерді, открыткаларды, ХКЖХ конверттерін, почталық карточкаларды, почто жөнелтімдерін орайтын ыдыстардың барлық түрлерін (гофрокартонды жәшіктер, полиэтиленді пакеттер және т.б.) ХТТ-ын баспасөз басылымдарын, лотерейлі билеттер мен басқа өнімдерді сату;
  2. ХЖК айырбастау және сату;
  3. көрсетілетін барлық қызмет түрлеріне маркетингтік зерттеулер, жарнамалау мен түсіндіріп танытуды жүргізу, халықтар мен заңды тұлғаларға шарт негізінде қызметтің басқа түрлерін ұсыну, Қоғам Жарғысында көрсетілетін коммерциялық және басқа қызмет түрлерін жүзеге асыру;
  4. ақша, құндылық, почта жөнелтімдері мен арнайы байланыс жөнелтімдерінің, сондай-ақ мүліктің, жабдықтардың және механизация құралдарының сақталуын қамтамасыз ету;
  5. ПБТ және оның өндірістік объектілерін пайдалану материалдарымен, бланктік өнімдермен, МПТБ, конверттермен, сондай-ақ зейнетықы, жәрдемақы және жалақыны төлеу үшін қолма-қол ақшамен, поста арқылы ақша аударумен, ХТТ-мен және т.б. уақытылы қамтамасыз ету;
  6. ПБТ қарамағындағы барлық байланыс құралдарын нақты және үздіксіз жұмыс істеумен қамтамасыз ету, өндірістік процесті автоматизациялау жөнінен шараларды жүзеге асыру;
  7. бекітілген ережелердің, бұйрықтардың, нұсқаулардың, нормативтердің, бақылау мерзімдерінің, кестелерінің, сондай-ақ Қоғамның басқа ішкі құжаттарының орындалуын сақтау;
  8. ПБТ және оның өндірістік объектілерінің жұмысына түскен шағымдарды белгіленген мерзімде қарау, олар бойынша тиісті шара қолдану;
  9. өндірістік объектілер қызметіне талдау жасау, бекітілген нысан негізінде дұрыс есеп беруді қамтамасыз ету және белгіленген мерзімге жоғары тұрған ұйымдарға ұсыну;
  10. қызметкерлердің біліктілігін арттыру, еңбекті қорғау, техникалық қауіпсіздік ережелері мен өндірістік санитарияны сақтау жөнінен шаралар өткізу;
  11. атауы ПБТ атауына сәйкес келетін газет тораптарының қызметін орындау;
  12. белгіленген мерзімде ПББ-нің барлық есептерінің дұрыстығына және уақытылы ұсынылуына, ПББ-нің кассалық құжаттарының дұрыс жүргізілуіне, ұсынылған барлық қызмет түрлерінен ақшаның толық кіріске алынуы мен тарифтелінуінің дұрыстығына бақылау жүргізуге;
  13. ПББ-нен тапсырылған мерзімді басылымдарды уақытылы алуға және олардың филиалға жіберілуіне бақылау жасауға, белгіленген мерзімге газеттермен журналдарға қайта адрестеуді орындауға;
  14. ПББ-нің пайдалану қызметін тексеруге;

4.ҚҰРЫЛЫМЫ 

  1. ПБТ құрылымы филиалдың штаттық кестесімен анықталады.
  2. ПБТ бастығы ПБТ жұмыскерлерінің функциясын өз бетінше анықтайды.

5.АҚПАРАТЫ 

ПБТ алдында қойылған міндетке жету және функцияларды тиімді орындау үшін ПБТ бекітілген есептілікке сәйкес филиалға ұсыныды және одан тиісті ақпараттарды алады.

6.ҚҰҚЫҒЫ МЕН ӨКІЛЕТТІГІ 

  1. ПБТ қызметкерлерін тағайындау, жұмыстан шығару және ауыстыру жөніндегі ұсынысты филиалдың басшыларына беруге;
  2. ПБТ, ПББ қызметкерлерін ынталандыру үшін, тәртіпті бұзғаны үшін жаза қолдану туралы шараларды бекітуде ұсыныстар енгізуге;
  3. ПБТ, ПББқызметтерін және почта байланысы технологиялық процестерін жақсартужөнінен шаралар бойынша ұсыныстар енгізуге;
  4. Жергілікті атқарушы органдар алдында, ал қажет болғанда филиал басшылығы алдында көше атауларын, үйдің нөмірлерін тәптіпке келтіру және оларды кешкі мерзімде жарықтандыру, көшелерді, көпірлерді, қиылыстарды тиісті дәрежеде ұстау туралы сауалдар қоюға;
  5. Қызмет мәселелері бойынша сауалдарды жергілікті атқарушы органдарға ұсынуға;
  6. Телефондар мен рұқсат етілген басқа байланыс түрлерін тек қызмет мақсатында пайдалануға;
  7. Пайдалануға берілген мүлікке басшылық пен берілген уәкілеттік шегінде құжаттарға қол қойып, іс-шаралар жүргізуге;
  8. Кадрларды іріктеуге, оларды орналастырып қоюға және қызметкерлер арасында міндеттерді үлестіруге;
  9. ПБТ құзырына кіретін мәселелер жөнінен бұйрықтар мен өкімдерді шығаруға;
  10. Өндірістік объектілердің пайдалану қызметін, жүктелген тапсырмаларын, қызметтері мен міндеттерін орындауын тексеруге.

7.ЖАУАПКЕРШІЛІГІ

  1. Жүктелген лауазымдық міндетін сапасыз және уақытында орындамағаны немесе мүлдем орындамағаны үшін
  2. ПБТ бойынша почта байланысы қызметін көрсету жөнінен жеткізілген табыс жоспарын, қаржылық және басқа қызметтерді орындамағаны үшін;
  3. Міндеттері мен функцияларын сапасыз және уақытында орындамағаны үшін
  4. Қазақстан Республикасының заңдарын, ДПО актілерін, Почта ережелерін, Почта байланысы қызметін ұсыну ережелерін, уйкілетті органдардың, ОА-тың, филиалдың бұйрықтарын, өкімдерін, ережелері мен нұсқауларын орындамағаны үшін;
  5. ТМҚ, ақша сомаларын, мүлікті, жабдықтарды, механизация құралдарын сақтауды қамтамасыз етпегені үшін;
  6. Еңбек қорғауының, өндірістік санитарияның, техникалық қауіпсіздіктің талабын қамтамасыз етпегені және өртке қарсы сақтық құралдардың жоқтығы үшін;
  7. Почта жөнелтімдер тасымалдауының бақылау мерзімін бұзғаны үшін;
  8. Тіркелетін почта жөнелтімдерінің жоғалғаны, салынғандарының жетіспегені және зақымданғаны (бүлінгені) үшін;
  9. Есептілік деректердің дұрыс және уақытылы ұсынылмағанына, почта байланысы қызметінің барлық түрлерінен, қаржы және басқа да қызметтен түскен табыстардың толық түсуіне, сондай-ақ залал және зиян келтіргені үшін;
  10. Еңбек және өндірістік тәртіп үшін;
  11. ПББ жұмыскерлерін дұрыс іріктемегені және тағайындамағаны, олармен инструктаж және техникалық оқу жүргізбегені үшін;
  12. Филиалға күнделікті, ай сайындық, айлық есептерді дұрыс және уақытылы ұсынылмағаны үшін:
  13. Ауызша және жазбаша шағымдарды шешу жөнінен шараларды уақытында қабылдамағаны үшін. 

8.ПБТ ҚЫЗМЕТІ ТИІМДІЛІГІНІҢ КРИТЕРИЯСЫ (БАҒАСЫ) 

  1. Өндірістік объект және почта жәшіктері желісін дамытуЖоспарын және орналастыру нормативтерін орындау;
  2. Табыс жоспарын орындау;
  3. Клиенттер жағынан шағымның жоқтығы;
  4. Почта жөнелтімдерінің жоғалмауы;
  5. Басшылар жақтан ескертудің болмауы.

Видео ақпараттар

Scroll to top