АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА -- "АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА БЖЗҚ байланыс орталығының ..." -- 10 Сәуір 2020
Үйден шықпай-ақ өзіңіздің жеке мәліметтеріңізге қалай өзгерістер ... -- "Үйден шықпай-ақ өзіңіздің жеке мәліметтеріңізге ..." -- 10 Сәуір 2020
ХАБАРЛАНДЫРУ -- "Сілтеме бойынша әкімдіктің интернет-порталында ..." -- 10 Сәуір 2020
ҮІ шақырылған аудандық мәслихаттың кезектен тыс 52 сессиясын шақыру ... -- "Аудандық мәслихаттың кезектен тыс 52 сессиясы ..." -- 30 Наурыз 2020
ХАБАРЛАМА! -- "Қызылорда облысы, Шиелі ауданы бойынша шаруа ..." -- 30 Наурыз 2020
Еңбекминінің қызметтеріне өтінімдерді онлайн режимінде беру туралы ... -- "Еңбекминінің қызметтеріне өтінімдерді онлайн ..." -- 20 Наурыз 2020
Республикалық «Еңбек жолы» конкурсының өңірлік кезеңіне қатысуға ... -- "Қазақстан Республикасының дамуы мен нығаюына ..." -- 17 Наурыз 2020
АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА -- "2020 жылдың ағашқы айында БЖЗҚ салымшыларына 1,5 ..." -- 17 Наурыз 2020
АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА -- "Ерікті зейнетақы жарналары – төлеу оңай! БЖЗҚ ..." -- 17 Наурыз 2020
АҚПАРАТТЫҚ ХАБАРЛАМА -- "БЖЗҚ сұраусыз қалған 675 мың шоттың иелерін тапты ..." -- 17 Наурыз 2020

ЖОБА

 Мүгедектер үшін жұмыс

орындарына квота

белгілеу туралы

 

 

«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының
2016 жылғы 6 сәуірдегі және «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңына сәйкес Шиелі ауданының әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1.Осы қаулының қосымшасына сәйкес ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

2.«Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы» Қызылорда облысы Шиелі ауданы әкімдігінің 2018 жылғы
27 ақпандағы №125 қаулысының(нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде №6210 болып тіркелген, 2018 жылдың
16 наурызында Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

3.Осы қаулының орындалуын бақылау жетекшілік ететін Шиелі ауданы әкiмiнiң орынбасарына жүктелсiн.

4.Осы қаулы алғашқы ресми жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

 

 

Аудан әкімі                                                                Ә.Оразбекұлы

 

 Шиелі ауданы әкімдігінің

 2019 жылғы «___»қаңтардағы

                                                                                                               қаулы жобасына 1 қосымша

Ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота

 

Ұйымның атауы

Қызметкерлердің тізімдік саны

Квота мөлшері, % қызметкерлердің тізімдік санынан

Белгіленген квотаға сәйкес жұмыс орындарының саны

 
 

1

Шиелі аудандық дене шынықтыру және спорт бөлімі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Бестам ауылдық округ бөлімшесі

11

2%

1

 

2

«Шиелі ауданының білім бөлімінің А.С.Пушкин атындағы №46 орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

140

2%

3

 

3

«Шиелі аудандық ішкі саясат бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

13

2%

1

 

4

Шиелі аудандық дене шынықтыру және спорт бөлімі коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Төңкеріс ауылдық округ бөлімшесі

14

2%

1

 

5

«Амбулаториялық емханалық қызметі бар Шиелі аудандық орталық ауруханасының психиятрия бөлімшесі» коммуналдық шаруашылық жүргізу құқығы бар мемлекеттік мекемесі

36

2%

1

 

6

«Талаптан ауылдық округі әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

13

2%

1

 

7

«Шиелі ауданының білім бөлімінің Ғ.Мұхамеджанов атындағы №277орта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі

91

2%

2

 

     Аудан әкімдігінің   «Мүгедектер үшін жұмыс орындарына

квота белгілеу туралы» қаулысының жобасына түсіндірме жазба

р/с

Түсіндірме жазбада көрсетілуге тиіс
мәліметтердің тізбесі

Әзірлеушімемлекеттік
органны
ң ақпараты

1.

Жобаны әзірлеуші
мемлекеттік орган

«Шиелі аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» мемлекеттік мекемесі

2.

Жобаны қабылдау
қажеттігінің негіздемесі

«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы  6 сәуірдегі Заңына сәйкес

3.

Жоба қабылданған жағдайда болжанатын әлеуметтік-экономикалық және/немесе құқықтық  салдар

 Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу мақсатында

4.

Жобаны іске асыруға байланысты болжанатын қаржылық шығындар

жоқ

5.

Жобада қаралатын мәселелер бойынша
Президенттің және/немесе Үкіметтің бұрын қабылданған актілері және олардың іске асырылу нәтижелері туралы мәліметтер

жоқ

6.

Заңнаманы кейін жобаға сәйкес келтіру қажеттігі

жоқ

7.

Премьер-Министрдің тапсырмасы бойынша басқа ұйымдарда қосымша
(құқықтық, экономикалық, экологиялық, қаржы және басқа да) сараптама
жүргізілген жағдайда оның нәтижелері

жоқ

8.

Өзге де мәліметтер

жоқ

 

Scroll to top